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        1、 網路營銷
        人數:2人    薪資待遇:6000~8000    學歷要求:大專    工作年限:2~3年

        崗位職責:
         
        1、利用網路進行公司業務的推廣;
        2、負責公司網路平台的操作管理和產品信息的發布;
        3、了解和搜集網路上各同行及競爭產品的動態信息;
        4、通過網路進行渠道開發和業務拓展;
        5、按時完成銷售任務。
         
        任職資格:

        1、大專及以上學歷,市場營銷等相關專業;
        2、2年以上網路銷售工作經驗,具有網路銷售渠道者優先;
        3、精通各種網路銷售技巧,有網上開店等相關工作經驗,熟悉各大門戶網站及各網購網站;
        4、熟悉互聯網路,熟練使用網路交流工具和各種辦公軟體;
        5、有較強的溝通能力。

        2、 電話諮詢
        人數:10人      薪資待遇:6000--12000     學歷要求:大專  工作年限:1~2年
         
        崗位職責:
         
        1、負責搜集新客戶的資料並進行溝通,開發新客戶;
        2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會並完成銷售業績;
        3、維護老客戶的業務,挖掘客戶的最大潛力;
        4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關係。
         
        任職資格:
         
        1、20-30歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;
        2、對銷售工作有較高的熱情;
        3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力;
        4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;
        5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度,有相關電話銷售工作經驗者優先。

        3、 渠道經理/總監
        人數:6人    薪資待遇:8000~16000    學歷要求:大專    工作年限:3~5年

        崗位職責:
         
        1、根據公司戰略目標及行業發展趨勢,制定總體市場加盟渠道策略並監督實施;
        2、研究分析市場狀況、跟蹤行業發展趨勢、競爭對手動態和政府相關法規;關注戰略的實施結果和內外環境的變化,及時提出戰略調整建議,為重大決策事項提供數據支持和專項研究報告;
        3、根據公司發展戰略,結合行業與公司的實際情況,制定落實運營中心發展策略及計劃,不斷提升部門運營管理水平;
        4、建立規範、高效的運營管理體系,策劃推進公司的業務運營戰略並組織實現公司階段性發展目標;
        5、協同公司營銷市場部門,組織部門參與公司所服務客戶的市場活動、品牌推廣、公關活動的策劃、組織與實施;參與戰略合作項目的談判,維護與戰略合作夥伴的關係;
        6、建立、健全各項規章制度,推動公司營運系統管理的規範化、科學化和不斷進步,建設和發展優秀的運營隊伍;
        7、根據公司經營方針和部門業務需要,合理設置部門組織結構和崗位,優化業務流程;並具有開發和培養員工能力,對員工績效進行管理,提升部門工作效率,提高員工滿意度;
        8、協調渠道合作部與其他相關部門的關係;
        9、處理好項目開發及維護等運營工作中的緊急事件。

        任職資格:
         
        1、男性,本科以上學歷,具有非常強的執行力;
        2、三年以上高校渠道管理工作經驗;
        3、具備豐富的市場運營、策劃推廣、渠道建設、人員組織的實踐經驗 
        4、較強的企業經營決策能力、統籌策劃經營能力、分析研究解決問題能力;
        5、具有較強團隊組織管理能力,能熟練運用各種激勵策略引導團隊。

        4、 人力專員/助理
        人數:2人    薪資待遇:5000~6000    學歷要求:大專    工作年限:1~2年
         
        崗位職責:
         
        1、確動公司年度招聘計劃以及預算,與部門溝通招聘需求負責招聘工作;
        2、選擇並且維護招聘渠道,並拓展新的招聘渠道,發布招聘廣告;
        3、組織、安排面試;
        5、候選人進入公司后,對試用期員工進行試用期溝通;
        6、辦理勞動關係中相關手續(報到,轉正,調動,離職);
        7、領導交辦的其他事情。

        任職資格:
         
        1、大專以上學歷,人力資源、行政管理、英語等相關專業;
        2、至少一年以上相關工作經驗;
        3、熟練使用辦公軟體;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規的優先考慮。


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